[Curso breve] Género y Salud

Modalidad: Curso Cerrado (Impartido para instituciones públicas y privadas).

Duración del curso: 8 horas cronológicas (9.00 – 13.00)  (14.00 – 18.00)

Objetivo general:

Facilitar una mirada comprensiva de las inequidades de género en salud, entendidas como injusticias reparables vinculadas a las formas de comprender la salud, los problemas de salud y limitaciones en el acceso a los servicios de atención.

 

Objetivos específicos:

Las y los participantes podrán:

  • Identificar colectivamente inequidades de género en salud.
  • Revisar perfil de salud identificando problemas de salud física y mental que afectan de manera diferenciada a hombres y mujeres.
  • Analizar de qué manera son abordados los problemas que afectan diferenciadamente a hombres y mujeres.
  • Identificar inequidades en la atención de salud asociadas a estereotipos de género.

 

Metodología:

Este Curso de 8 horas cronológicas de duración, tendrá una metodología sustentada en los principios de Educación Popular, proporcionando a los/as participantes una oportunidad de aprendizaje colectivo, basado en la experiencia y reflexión de los contenidos abordados.

 

Contenidos centrales del Curso:

  • Concepto de género e inequidad.
  • Género y sistemas de cuidado de la salud.
  • Perfiles de salud de hombres y mujeres.
  • La construcción sociocultural diferenciada de lo femenino y lo masculino en las formas de entender el cuerpo, la salud y la sexualidad.
  • Los roles tradicionales de género y sus efectos diferenciados en la salud de las personas.
  • Demandas actuales de informaciónen materia de salud, género y diversidad.

El Curso está dirigido a:

Un máximo de 20 personas integrantes de los equipos de Atención Primaria de Salud, funcionarios/as de las Municipalidades y de otros organismos públicos y privados que trabajan en comunidades.

 

Evaluación:

Se evaluará la participación asignando una nota al final del curso, considerando dos criterios:

    1. Asistencia a la sesión (8 Hrs.).
    2. Participación en todas las actividades incluidas en la sesión.

 

Evaluación al oferente mediante un instrumento que permite conocer las percepciones de las/os participantes referidas al contenido, metodología, facilitación del curso y recibir sugerencias que ayudaran a realizar los ajustes que se consideren necesarios

Valor del curso:

A convenir con los organismos interesados de acuerdo a servicios requeridos: traslados, alimentación, material didáctico y  región o ciudad en la que se realizará  la capacitación.